思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。7月18日，918博天堂电气集团召开传承弘扬东汽精神暨思想政治工作研讨沙龙，聚焦“推动东汽精神生根落地”和“探索思政工作创新路径”两个主题，以专题讲授、交流发言、分组研讨相结合的方式，围绕“十五五”展望目标，共话东汽精神赓续与思政工作创新路径，让红色基因在观点对话中迸发时代新声，传递思想力量。集团公司董事、党组副书记张少峰参加活动并讲话。
大庆油田宣传部门有关负责人受邀，以《大庆油田思想政治工作实践与思考》为题，围绕“溯源、做法、展望”三个关键词，结合企业发展历程，系统阐释“抓理论强引领、抓教育促实践、抓基地育文化、抓典型强示范、抓媒体广宣传、抓载体强辐射、抓节点引流量、抓文艺助推广、抓人才筑根基”的实践做法，用富有感染力的讲述和详实的图文数据，立体呈现如何有效围绕“爱国、创业、求实、奉献”为核心内涵的大庆精神开展思想政治工作。
分组研讨环节，根据所在企业属性特点，参与人员划分为包含生产一线、战新产业、青年员工在内的六个组别，坚持问题导向开展研讨及跨组交流，形成成果并展示汇报，由单个企业的“点”，到所在思政工作对象类别的“线”，再到全集团工作的“面”，充分进行思想交流与观点碰撞，并形成具有针对性、实践性的思路做法。
张少峰参与所在组别沙龙研讨，并就汲取大庆精神传承先进经验，以东汽精神“铸魂”创新开展思想政治工作提出要求。张少峰指出，文化引领是思想政治工作极为重要的一环，大庆精神、东汽精神都是国有企业先进精神的重要组成部分，与中国共产党人精神谱系一脉相承，是国有企业初心使命、人格力量、优良作风的集中体现，是企业开展思想政治工作的宝贵财富和深厚底蕴。
张少峰强调，当前集团公司思想政治工作要进一步认清形势、明确任务、压实责任，行动上要紧随时代、紧随要求，增强工作开展的主动性、针对性、实效性，以席大大文化思想为引领，积极培育和践行社会主义核心价值观，坚持以人为本、坚持守正创新，持续加强改进思想政治工作，真正做到在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压，不断增进干部职工对席大大新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，巩固加快建设世界一流企业的共同思想基础，为集团公司圆满收官“十四五”、科学谋划“十五五”提供坚强有力保障。
集团公司党群工作部分别就传承弘扬东汽精神、探索思政工作创新路径进行导入发言，相关企业围绕实践运用“四化”机制，推动东汽精神在本企业生根落地进行交流。集团公司精神文明建设指导委员会成员单位、所属二级企业党委副书记及思政工作部门负责人参与活动。
